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      人力資源

      Human Resources

      首頁>人力資源>人才理念
             人 才 理 念

       

       

         上海瑞南集團人才理念規劃

         ———————————————————————————————

        

         瑞南集團視人才為企業第一資源,把依靠人才作為企業發展的根本

        前提,把尊重人才作為企業發展的根本準則,把推進企業和員工共

        同發展作為人才戰略的根本任務。在人力資源實踐活動中,瑞南集

        團善于為各類人才提供充分施展才華的舞臺。同時,通過各種有效

        途徑,不斷提高企業人力資源管理水平和人才的綜合素養,促進企

        業與員工的互相發展,并讓員工分享企業發展成果,共享成功。

       

           人盡其才,才盡其用

         瑞南集團秉承以人為本的企業經營理念,通過建立科學有效的人才機制,營造積極良好的人才成環境,不斷創

         造個人的發展機會,讓各類人才都擁有實現自我價值的機遇和平臺。在用人上,瑞南集團堅持基于能力的理念,

         不唯學歷重能力,不唯文憑重水平。通過建立公平的競爭機制和良好的文化環境,充分調動每一位員工的積極性、

         主動性和創造性,讓員工愛其職而盡其能,做人盡其才,才盡其用。

         —————————————————————————————————————————————————

           共同發展,共享成功

         讓員工和企業共同成長,共同發展,是瑞南集團一貫堅持的人才發展觀。瑞南集團鼓勵員工將自發展與公司長

         期規劃相結合,為員工提供多種成長途徑和發展模式。同時,員工在與企業共同成長的過程中,分享價值,實現

         共贏。

       

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